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两项创新行动为厂区注入源源不休的朝气与活力。“见缝插绿”巧织锦绣，积极奉行“一人一花一盆一景”全民行动，充分调动整个员工的积极性和创造力。在攻坚月期间，成功实现拓绿2800㎡，植绿640棵，让钢铁与绿色和谐共生，使厂区处处洋溢着盎然绿意。

“非硬即绿”破题攻坚，各分厂纷纷行动，原料厂拆除拔除围挡，精心打造立体花墙；工业固废资源化处置厂种植果树，将厂区变为果园；炼铁厂对排水沟进行深度治理，解决多年难题；全厂路路翻新总面积超过10000㎡，除此之表，还新增绿化面积2800㎡、新增硬化面积10000㎡、实现墙面设施粉刷13600㎡，让钢铁厂区变身绿色家园。

精益治理部将目视化治理作为环境整治的沉要突破口，执行“焕新工程”，为厂区沉新勾画工业底色。组织力量对13600㎡陈旧墙面进行粉刷，建复65处破损设施，让厂区焕然一新。轧钢总厂参概想旧貌换新颜，增设多个景观幼品，增添了厂区的活力与灵动；炼铁厂接待点看板以崭新的动车组造型亮相，寓意着永乐高70net如动车般奋勇向前，展示出强劲的发展动力。

环境整治不是表表功夫，而是通过精益手法让工厂真正实现绿色发展，这一理想激励着整个永乐高70net人不休前行。10余名督导员逐日当真上传整治实况，实时反馈工作进展。原料厂路长王师傅对峙凌晨拍摄除尘网更新进度，他暗示：要让每处扭转都被看见；原料厂216工段积极发展示场持续改善工作，工段员工张志佳满怀信心地说：“要把这里造成最美丽的烧结产线”，他们用现尝试动诠释着对绿色出产环境的钻营。职能部室也打响“办公区革命”，技术部对图纸资料进行“断舍离”，让办公环境越发整洁有序；设备部将备件库打造成“样板间”，设置起规范治理的标杆。办公区尺度照上墙活动发展得有板有眼，超过93%的尺度照上墙率推动办公区6S治理水平显著提升。